Ethan˙恣意狂語˙快哉！

三十秒鐘，讓我熱淚盈眶！

不小心瞥見「一○一高峰會」這個節目，看到是訪談孫大偉（偶像…哇…），就定頻看看囉。其中，他提到在九二一地震過後，因為有三十四個國家來協助台灣救援復建，外交部決定在CNN上播放一則廣告，表達台灣對世界的感謝之意，而這個廣告，就是孫大偉創構的…。

隨即，電視畫面重現了當年的廣告，只見一個台灣小朋友，獨自一人在散落滿地的積木堆中，靜靜地重新堆高他的城堡、大廈，但那渺小的身影，反襯遍地的積木，更顯孤寂。此時他發現身邊出現了一個個不同國家、不同膚色的小朋友，幫著一起堆起積木，漸漸地…歡愉的笑顏從他的嘴角漾開…。片尾，畫面出現了「Taiwan thanks the World」。

廣告藉由兒童的純真，體現了人性最善良的一面，透過互助，讓地球另一端遭逢巨難的人們，感受到最真摯的關懷，而台灣，在領受這份愛的同時，也要向伸出援手的世界各國，致上最誠懇的感謝！短短三十秒，不煽情、不悲情，只讓人體會深層的感動，也讓我眼眶泛紅，淚水浸潤衣襟。

有時候，清雅的隱喻，遠比開門見山的侈談，來得有影響力。而隱喻要用得好，除了要有豐厚的人文素養，還要有開闊的思維和相當的知識貯備吧。

試想，當時孫大偉向外交部提案的情形，依我們公務機關的「制式」想法，一定會希望用一堆各國救援隊搶災的紀錄影片為廣告基底，最後再打上謝謝你這類的字樣，就直接委託播出。如此不僅生硬，也難以讓人產生真實的感動，根本無法達到預期的效果…。

根據小弟公務生涯的經驗，我們的政府機關，對於政策的推行，常常是只求過程，而忘了最根本的目的。而就算是講究過程，卻也做得不夠細膩，導致瞎忙一陣，又達不到既定目標，徒然浪費人力物力。就拿最近市府推行的「員工市政行銷」政策來說，其中的一個重點就是員工演講比賽，我真不知道搞這玩意兒有何意義？對「市政行銷」真的有助益？有達到效果嗎？難道講的好，可以上電視宣傳嗎？充其量不過是內部自己爽而已…。真要辦，還不如舉辦員工徵文比賽，將優秀的文章張貼在網路上做成資料庫供人查閱，更能讓有所需的人爬梳運用，進而達到推廣的目的。我想，執行本政策的人事處，大概在發想計劃時，就已經忘了「市政行銷」的目標了吧。

所以，一天到晚叫囂提升公務品質、效率的長官們，請先揚棄自己過往僵化的思考模式（他們會稱這叫經驗），帶頭培養自己的人文素養、創意思考，更重要的是，請加強自己開闊的思維度量，才不會鎮日儘想些不切實際的空談，限縮下屬發揮奇思的空間，又難以執行！

如此牢騷滿腹，只希望這些問題，有一天能夠有所改善，不過，依常理判斷，那一天應該是遙遙無期吧！