Ethan˙恣意狂語˙快哉！

有人說，要判斷主子好不好，看他的機要就知道！那套用在臺北市政府，要判斷市長好不好，就得看市長選擇的局處首長是什麼樣的人…。

會有這種感慨…還不是日子愈來愈難過了！碰到了一個格外「熱心」、超級「負責」的首長，原本就繁雜多元的執行項目，如雨後春筍般激增，連其他機關權責範圍的一干鳥事，也成為我們的工作重點。自從這位可親的好大嬸上任後，只要在她權力所及的所有單位，無不怨聲載道、罵聲連連。

說老實話，管轄我們的這個局處，也是個重要單位，該局老大的角色，論資排輩也算是各局處首長中的首席，照理講市長就算不放隻老虎把守，也該丟隻狗看門啊…沒想到竟趕隻「ㄓㄨ」過來，市長，我真是猜不透您啊！

當一個局處首長，有企圖心是好的，但方向要抓對、心態要健康！

第一，你必須嫻熟本單位的任務與權責、搞清楚專業與分工，再來擘劃遠景及執行目標，才會深具可行性及擁有高效能，而且，應鎖定若干重點集中出擊，而非求遍地開花，但我很質疑你對這方面的了解程度。

第二，想創新，就必須將原有的工作簡化，以提供同仁有足夠的工作時間及思考時間去精進執行，但我卻看不到你有這方面的各種作為，反而是東攬西拉一堆不屬於我們權限的事情，請搞清楚，同仁們不是萬能的、工作負荷也是有限的，彈簧拉久了也會彈性疲乏，何況是人…。

第三，要想作出成績，就規劃出與民意訴求相符的服務，不是搞一堆累死人不償命、毫無實效的作秀玩意兒，那只會顯得你極其外行，滿腦充滿了淺薄速食的行事風格，也會間接彰顯浪費公帑的真意！

身為公務員，就是要為民謀福，運用自己的智慧與能力，讓民眾過得更好、公共服務更周到。我想，這也是所有事務官的信念！但是，老虎跟著羊也會變成羊，何況是跟隻「ㄓㄨ」呢？這位莫名其妙空降至此的大嬸啊，拜託您行行好，饒了我們吧！拿出你應該具備的腦袋來好好思考，別害得底下這群充滿理想的同仁們，在您的指揮之下，散彈亂發、徒耗精力，最後彈盡援絕地累死在漫無目標的戰場上。

寫到這邊，就想到親愛的市長，您找來的這位首長，哈哈…沒別的，整死人不償命，真是好樣的！